ملف موظف متكامل
حفظ بيانات الموظف ودوره وراتبه الأساسي ورصيد إجازاته وحالته، مع إدارة الموظفين النشطين وغير النشطين.
الموظفون والحضور والرواتب
نظّم ملفات موظفي مكتب المحاسبة والحضور والانصراف والإجازات والمأموريات والرواتب والأداء والصلاحيات من شاشة موارد بشرية واحدة.
30 يومًا مجانًا · بدون بطاقة بنكية

المشكلة والحل
الموارد البشرية في Structa مرتبطة بتشغيل المكتب اليومي: ملف الموظف ودوره وصلاحياته، تسجيل الحضور والانصراف، طلبات الإجازات والمأموريات، مسير راتب كل شهر، وتقارير الأداء. هكذا تظل بيانات الفريق وقراراته وسجلاته في دورة واضحة بدل الملفات والكشوف المنفصلة.
قبل النظام
داخل Structa
كل جزء مرتبط بالعميل والمسؤول والحالة، عشان المعلومة تفضل في سياقها.
حفظ بيانات الموظف ودوره وراتبه الأساسي ورصيد إجازاته وحالته، مع إدارة الموظفين النشطين وغير النشطين.
تسجيل الحضور والانصراف بإجراء صريح، ومراجعة الوقت والتأخير والخروج المبكر والسجلات التي ينقصها تسجيل خروج.
تقديم الطلبات ومراجعتها والموافقة أو الرفض، مع فصل المأموريات عن الإجازات ومتابعة رصيد كل موظف.
حساب الراتب الأساسي والمكافآت والخصومات وصافي الشهر، ومتابعة ما صُرف وما زال مستحقًا.
متابعة مؤشرات الحضور والانضباط والإجازات والمهام وترتيب الموظفين خلال الفترة المختارة.
تحديد من يرى الموظفين أو الحضور أو الرواتب أو الأداء، وإتاحة سجل الموظف وطلباته الشخصية له.
خطوات مترابطة
أسئلة شائعة
يشمل ملفات الموظفين والحضور والانصراف والإجازات والمأموريات والرواتب والأداء والتقارير والصلاحيات داخل نفس النظام.
لا. تسجيل الحضور والانصراف إجراء واضح ومستقل حتى يعكس وقت العمل الفعلي، ويمكن تطبيق قواعد موقع المكتب ومراجعة السجلات الناقصة.
نعم. يستطيع الموظف تقديم الطلب، ويستطيع صاحب الصلاحية مراجعته والموافقة عليه أو رفضه، مع متابعة الرصيد والحالة.
لا. توجد صلاحيات مستقلة للموظفين والحضور والإجازات والرواتب والأداء، فيرى كل مستخدم الأقسام المسموح له بها فقط.